インタビュアーコラム

出社とテレワークを組み合わせる「ハイブリッドワーク」が主流となりつつある。オフィスデザインを手がける株式会社ヴィスの執行役員、森陽香さんに、社員の働きやすさを追求し、執務スペースを重視してオフィスを見直す最近の傾向について伺った。

地方の空きビルを借り上げて期間限定で都心からテナントを募集し、半年後には満室となり、近隣も活性化。働き方が変わりライフスタイルも変化する今、新しい発想のシェアハウスが、建築家ユニット・勝亦丸山建築計画の「住めるオフィス」だ。

働くことの価値観が多様化する今、「働きがいがある」と答えられる人はどのくらいいるか。働きがいのある会社研究所代表の荒川陽子氏に聞いてみた。

長年にわたる年功序列や男女の不平等など、「心理的安全性」とは真逆の上下関係に基づく序列が職場の空気を構成している日本。心理的安全性を確立するために会社ができること、オフィスができることは何でしょうか？

コロナ禍によって右肩上がりだったインバウンド需要が蒸発し、苦境に立たされた観光業界。自治体や企業のインバウンド集客支援事業を行うTokyo Creativeの中川智博氏に、コロナ禍下での様々な取り組みについて伺いました。

ハイブリッドワークでの働き方が主流の今、オフィスづくりや働き方はどのように変わるか。実際の事例も交えながら、株式会社プラスの現場デザイナー、ディレクター、マーケティング担当者の皆さんに伺いました。

新しい働き方と暮らし方をサポートする淡路島のパソナに行ってきました。都会にあるものがなく、そして都会にはないものがある淡路島。ここには五感の全てに響くものがありました。