インタビュー実績

著名人も含め、以下のような皆様にインタビューを実施しました。
知識豊富なインタビュアーが在籍しておりますので、専門性の高い記事なども対応できます。

インタビュー

ビジネスパーソン

「起業の科学」著者・田所雅之氏インタビューの様子
「起業の科学」著者・田所雅之氏インタビューの様子
青野慶久氏
サイボウズ 代表
幸せな働き方を獲得するために一歩前へ踏み出そう! 働き方改革のイノベーターが語る「幸せのための働き方改革」
近藤 宣之氏
日本レーザー 代表
破綻寸前の危機から25年連続黒字の優良企業へ――従業員ファーストの「進化した日本的経営」とは?
山本 敏行氏
ChatWork 元CEO
働き方改革に戸惑うビジネスパーソンへ!10年前から働き方改革を先取りしていた経営者からのアドバイス
大山紘平氏
アイリスチトセ 取締役
アイリスオーヤマ流!働き方改革時代の新しいオフィスづくり
吉原 豪氏
LIG 代表取締役
オフィス空間は働く人が育て、最適化していくもの ~コワーキングスペースやスクールを社内に設けた新しいコミュニティオフィス
倉貫義人氏
ソニックガーデン 代表
生産性を高める選択「管理しないマネジメント」とは?
永井裕美子氏
株式会社LiB副社長
日本のジェンダーギャップ改革に必須!「多様な働き方のフォーマット」とは
富田 直美氏
hapi-robo st代表
「変なホテル」を仕掛けた異能の経営者が語る「人間を幸せにするロボット」
新野俊幸氏、岡崎雄一郎氏
EXIT 共同代表
話題の退職代行会社が挑む、日本のビジネス慣習の壁
坂内 綾花氏
フォーチュンファクトリー代表
精神論を捨て、行動量を減らす。「スタートアップの常識」の逆を行く20歳の起業家のビジネス論
粟飯原 理咲氏
アイランド 代表
自分が欲しい女性向けライフスタイルメディアを実現!ミーハーに生き、アイデアを活かす”適想適所”の起業とは?
岩崎裕美子氏
ランクアップ 代表
社員がほぼ17時に退社する100億円企業!元ハードワーク女性社長が挑む「超ホワイト環境」とは?
猪熊 真理子氏
OMOYA 代表
自信をもてないビジネスパーソンに贈る「自分らしさ」の見つけ方、自分のトリセツの作り方
林 和人氏
One Tap BUY 代表
しつこく、粘っこく、諦めずに日本の投資マインドに挑み、日本経済に変革を起こす!ミドルシニアの凄腕証券マンが起業した理由
閑歳 孝子氏
Zaim 代表
「誰もが使うもの、誰もが使えるものを」750万DLの大ヒット家計簿アプリ「Zaim」ができるまで
森川 幸人氏
モリカトロン 代表
まったくの素人が初のAIゲームを開発。それから20年、ゲームAIのパイオニアが見るAIと人間の未来とは?
奥谷 孝司氏
オイシックスドット大地 執行役員
小売業の生き残りを決めるチャネルシフトとは!?大切なのは顧客とのつながり
松尾 順氏
ハートコア株式会社 部長
ヒューマンなオンライン接客、人・ソフトウェア・AIの融合で目指すWebサイトの最新トレンド
粟生万琴氏
アイランド 代表
「戦略的人事部」を組織せよ!属人的な暗黙知を形式化・問題解決するAI「HR君」が人事セクションを変える!
石川秀明氏
ヤマハ 音響事業本部 グループ主事 
テクニカルコミュニケーターが紡ぐ「働き方を変えるトリセツ」
二宮裕夢氏・松尾真帆氏
medibaコミュニケーションデザイン本部
人間中心設計を取り入れたmedibaのオフィスづくりプロジェクトに学ぶ

識者・専門家

chatwork元CEO 山本敏行氏インタビューの様子
chatwork元CEO 山本敏行氏インタビューの様子

 

ピョートル・フェリクス・グジバチ氏
プロノイア・グループ 代表
笑いながらでも仕事はできる!疲れない働き方から生まれる良質なアウトプット 元グーグル人事担当者に聞く、強い心を保つための自分の「軸」の作り方
出口治明氏
立命館アジア太平洋大学学長
ビジネス書を捨て、古典で教養を身につけよ!還暦ベンチャーから70歳で新分野に転身した「人生のリアリズム」
小室淑恵氏
ワーク・ライフバランス 代表
1日8時間一本勝負!! ワーク・ライフバランスのエヴァンジェリストに聞く、仕事の価値の高め方
山極 清子氏
wiwiw 代表
資生堂のダイバーシティ経営と働き方改革のプロセスイノベーターが教える、ダイバーシティのイントロダクション「女性活躍」のポイント
三田紀房氏
漫画家
週休3日・残業禁止・作画の完全外注!東大入試漫画「ドラゴン桜」の異色漫画家がアシスタントとなしとげた漫画界の働き方改革とは?
田所雅之 氏
ベーシック チーフストラテジーオフィサー 
スタートアップのメンターが過去の自分に向けて書いた教科書 失敗しないための「起業のサイエンス」とは?
古田貴之氏
千葉工業大 未来ロボット技術研究センター所長
高齢化問題はロボットで解決!グランドデザインを武器に異色の技術者がめざす「ロボットと人間のコンヴィヴィアルな未来」
後藤俊夫氏
日本経済大学大学院 特任教授
世界が注目する「日本の同族経営=ファミリービジネス」の秘密
中ザワヒデキ氏
美術家
AIが人類の進化の方向を決める!?「反芸術の美術家」に聞く「人工知能が『美意識』を獲得する日」
安永雄玄氏
築地本願寺 宗務長
カフェ&グッズショップ、ヨガ教室、コンタクトセンター……仏教の常識を超える「築地本願寺大改革」にビジネスマン僧侶が挑む!
木村尚敬氏
経営共創基盤パートナー 取締役
5年先、10年先を勝ち抜くための企業改革を行うミドルリーダーが身につけるべきダークサイド・スキルとは?
原田 隆之氏
筑波大学人間系教授
ためらいなくハラスメントを起こす「職場のサイコパス」があなたの隣にもいる?
立川談慶師匠
落語家
ビジネスパーソンの「マジメの呪縛」を解く、ゆるい落語の世界観
石原 加受子氏
心理相談研究所オールイズワン代表
あなたの職場にもいる「マウンティング上司」に負けないための傾向と対策
岩本麻奈さん
皮膚科医/美容ジャーナリスト
女性活用の足かせは「女はこうあるべき」というアンコンシャス・バイアスの”呪い”
岸本章弘氏
ワークスケープ・ラボ代表
働き方改革のキーファクター ワークプレイス改革! ワークプレイスコンサルタントに聞く理想の働く空間
南和気氏
SAPジャパン 本部長
エースが抜けてもリーグ3連覇をなしとげた広島東洋カープに学ぶ「勝ち続ける組織論」
石山恒貴氏
法政大学大学院 教授
日本型雇用の中でミドル・シニアが成長するための「学び直し」
小倉 広氏
組織人事コンサルタント
膠着化する社内の上下関係に一石!気鋭のコンサルタントが自身の経験から編み出した「ボスマネジメント」とは?
小松易氏
スッキリ・ラボ代表 かたづけ士
話題の「かたづけ士」に聞く、片づけで変わる会社の未来と働き方とは!? 仕事のできる人になるためのデスク改革
副島 一也氏
ニュートン・コンサルティング 代表
緊急事態発生!!あなたの会社は大丈夫?リスクマネジメントのプロフェッショナルに聞く「働き方改革時代のBCP」
岡田邦夫氏
健康経営研究会 理事長 
ベテラン企業ドクターがホワイト企業を応援!企業リスクを回避し、雇用戦線で自社ブランドを向上させる「健康経営」のススメ
後藤 洋平氏 「プロジェクト」はうまくいかなくて当たり前!プロジェクト工学を知って変わる仕事の進め方!
若宮 正子氏 アップルやマイクロソフトも絶賛!81歳でゲームアプリを開発した「世界最年長プログラマー」が、女性活躍社会・人生100年時代に「贈る言葉」
石田正樹氏
エーアイスクエア 代表
日本の生産性向上の切り札になる?注目AIベンダーが明かす自然言語処理の最先端
﨑山みゆき氏
自分楽 代表
ダイバーシティの重要キーワード「シニア活用」!今求められるシニアの迎え方とは?
野村直之氏
メタデータ 代表
AI研究の最前線!”空気”を読めないAIに振り回されないために
坂本真樹氏
電気通信大学大学院情報理工学研究科教授
オノマトペで人工知能が進化!? 感性をもつ人工知能が登場する可能性
池上 俊介氏
データセクション 取締役CTO
瞬時に記事を書ける人工知能が登場!ここまで進んでいるビジネス応用
田中潤氏
Shannon Lab 代表
「人工知能が今できること」の誤解を解く!ブラックボックスを克服する人工知能の未来
山本 俊氏
GVA弁護士事務所 代表弁護士
【人工知能時代の職場変革】法務の未来を見据える弁護士がAI開発に挑む!?「リーガルテック」が変革する日本の法
安部 慶喜 氏
アビームコンサルティング 執行役員
生産性を上げるために今やるべきことは? 働き方改革のエキスパートが語るRPAとの共存で叶える本当の働き方改革
宮本実果氏
MICA COCORO代表 
ビジネスコミュニケーションで変わるビジネスシーン ストレスなく働くためのヒントを産業カウンセラーに聞く!
沢渡あまね氏
あまねキャリア工房 代表
常識をアップデートせよ!当たり前だと思っていたことを疑ってみることがワークスタイル改革の第一歩
三宅隆之氏
インテグレート 執行役員
売れるストーリー作りが働き方を変える! 「顧客起点のストーリーマーケティング」とは!?
藤野 貴教氏
働きごこち研究所 代表
アウトドア派ワークスタイルクリエイターが提唱する 人工知能が進化する時代に楽しく働くためのヒント
安澤武郎氏
ペネトラ・コンサルティング 代表
停滞する人と組織を成長させるコツ 元アメフト日本代表の経歴を持つ組織改革コンサルタントが語る!

取材記事

奈良のとんかつ店が始めた「自己否定型CSR」は、
企業が社会的責任を果たすための新たなヒントになるか?
取材先=まるかつ、瀬川オート商会
エビデンスデータに基づく「オフィス緑化」の新展開
~コモレビズが展開する快適オフィス環境「バイオフィリック・デザイン」とは
取材先=パソナ・パナソニック ビジネスサービス
働き方改革時代の人事評価<前編>
~「年次評価廃止」「ノーレーティング」「1on1」が企業を活性化する理由~
取材先=株式会社アジャイルHR
「子育て」のための育休から、働き方・生き方を考えるための育休へ
~取得を阻む壁と先進企業の最前線~
取材先=天野妙氏、サカタ製作所
テレワークで働き方改革を支援するブイキューブが挑む、
「制度と場所」のインフラ作り
取材先=ブイキューブ 間下直晃社長 
ペーパーレス=紙からの解放で働き方・ライフスタイルを変える
~内田洋行の挑戦とエストニアの”電子政府”
取材先=内田洋行、エストニア大使館
導入が進む「企業内保育所」の鍵は”ニーズと付加価値”
~運営のプロ「キッズコーポレーション」と成功事例「パソナグループ」に学ぶ〜
取材先=キッズコーポレーション、パソナ
「企業らしさ」の情報発信手段としてのオフィス
~デザイナーズオフィスの今
取材先=ヴィス
オフィス移転の新たな選択肢
「居抜きオフィス」の今と将来
取材先=フロンティアコンサルティング
障がい者雇用は「義務」から「生産性向上の取り組み」へ 取材先=LITALICOワークス、高島屋横浜店
睡眠負債を貯めるな!
最高のパフォーマンスを手に入れるための睡眠メソッド
取材先=Plenty of Fruits株式会社 佐々木 ちひろ代表
「土日は工事ナシ」を当たり前に!
「けんせつ小町」から始める建設業界の働き方改革
取材先=日本建設業連合会、竹中工務店
働き方改革時代の「社員食堂 第3世代」とは?
~食を通じた企業と従業員の関係について考える~
取材先=社食ドットコム、株式会社おかん
「鎌倉資本主義」から、
“地方で働く”を考える
取材先=面白法人カヤック、株式会社Huber.
イトーキの新本社「XORK」に見る、
オフィスの最新形態「ABW」と
建設環境基準「WELL認証」(後編)
取材先=イトーキ
オフィスの「音」をデザインする
~ コクヨの「サウンドソリューション」に見る、音環境改善の最前線
取材先=コクヨ
STATION BOOTH/CAMPING OFFICE SHIBUYAに見る、新形態のシェアオフィスが拓くワークプレイスの可能性 取材先=STATION WORK、CAMPING OFFICE SHIBUYA、渋谷キャスト
イトーキの新本社「XORK」に見る、
オフィスの最新形態「ABW」と
建設環境基準「WELL認証」(前編)
取材先=イトーキ
多様化するハラスメントへの対策は
「働きやすさ」を前提にした職場づくりがコツ!
取材先=株式会社クオレ・シー・キューブ
マインドフルネスで健康も人生もプラスに
~丸井グループも効果を実証した「瞑想×脳科学×幸福感」
取材先=株式会社丸井グループ、株式会社シーピーユー
ネットワークから見直すオフィス移転
~NTT東日本が「オフィス移転相談会」を始めた理由
取材先=NTT東日本
「副業」から「パラレルキャリア」へと進化する、
ikigai(生き甲斐)のワーク・ライフバランス
取材先=パラキャリ酒場
オフィスデザインの省コスト化工夫と発想の転換で実現
~サンニン株式会社のオフィスデザインサービス「SCOP」
取材先=サンニン株式会社
働き方改革を支えるオフィスのインフラ!
東急電鉄が仕掛ける全国規模の企業向けシェアオフィスネットワーク「NewWork」
取材先=東急電鉄
「マイナスからゼロ」を「ゼロからプラス」に変える健康経営!
カギは従業員の生産性
取材先=株式会社シーピーユー(健康プラス)
テーマは社内外との「コミュニケーションの活性化」
ウイングアーク1st株式会社
取材先=ウイングアーク1st株式会社
企業BCPの現状と、
働き方やワークスタイルの変革がもたらすレジリエンス
取材先=リスク対策ドットコム
「引っ越し」から「ワークスタイル変革」に変わる
現代のオフィス移転
取材先=株式会社フロンティアコンサルティング、パーソルファシリティマネジメント株式会社